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許繼宗強調 堅持和加強黨對企業的全面領導 做好專業化、體系化、法治化監督管理
更新時間:2021-12-10  |  點擊次數:102次  |  字號:T  |  T

12月8日下午,集團公司召開黨建工作座談會,集中學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,通報近期黨建工作抽查情況,安排2021年度黨建工作責任制考核評價工作,圍繞“如何加強企業黨的紀律建設,努力為企業高質量發展保駕護航”主題開展研討交流。集團公司黨委書記、董事長許繼宗出席會議,聽交流發言,談學習認識,講工作思路,提意見要求,指導做好干部培養管理、體系化監督、基層黨支部建設等工作,推動企業黨建高質量發展。黨委副書記、工會主席朱新節主持會議。

許繼宗強調,集團公司要堅持以開放的心態管理好干部、培養好干部。一方面,要想盡辦法把集團公司優秀干部推出去,推送到省上層面有關部門和單位掛職鍛煉,以干代訓,走上更加廣闊、更高層次的工作平臺;另一方面,要積極吸引企業外部優秀人才走進來,把外部高質量人才引進集團公司來掛職,在企業平臺施展才華。

許繼宗指出,通過深入研討黨建工作,集團公司黨委層面要思考怎樣抓好黨建工作,怎樣引領全面工作,二級單位黨委(總支)層面要思考怎樣把研討成果運用到基層黨支部,讓黨支部更好地把研討有益成果全部學會、全部運用,教育引導所有黨員、全體職工成為忠誠擔當、遵章守紀、高素質的黨員和職工。各單位黨委(總支)書記要堅持深入基層,積極深入職工群眾當中,和職工群眾平起平坐、平等交流,談心、談思想、談工作,參加基層黨支部的組織生活,經常和黨支部書記深入討論,積極交流工作,促進黨建提升。

許繼宗強調,必須堅持和加強黨對國有企業的全面領導,用黨的規章制度管理好企業,以黨委為主體,做好專業化、體系化、法治化監督管理。各單位黨委、黨委會成員要認真落實好黨建工作主體責任和“一崗雙責”,嚴格履職盡責;要強化專職監督,制定辦法措施,嚴格考核落實,切實加強對“一把手”和領導班子的監督;要強化黨內巡察工作,按照全面從嚴治黨要求,做到一個任期內巡察必須全覆蓋;要強化監事會監督,充分發揮其作為企業治理主體的作用;要按照國家相關法律法規要求,抓好企業審計監督;同時要強化新聞輿論監督、群眾監督和法律監督,構建全面的企業監督管理體系。

許繼宗指出,要加強企業黨建工作全覆蓋式考核,堅持每月對每個單位進行一次考核,將黨建工作責任制考核結果與管理者收入掛鉤應用。各單位黨委(總支)書記、副書記、黨工部長要通過兼任本單位基層黨支部第一書記,扎實抓好黨支部建設標準化工作,努力把其黨支部建成標準化樣板黨支部。

 

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